Tecnológica que aprendió la lección (Buscando a Nemo II)

NOTA DEL DIARIO LA CAPITAL DE ROSARIO, 10 DE JUNIO DE 2007 - TRANSCRIPCIÓN TEXTUAL
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Tecnológica que aprendió la lección
Por Eduardo Remolins
Nemo se había perdido. Por lo menos para mí, que hacía cinco años que no sabía de él. Lo reencontré hace un mes, más o menos, pero ya no se llamaba Estudio Nemo.
Ahora era Nemo Group, una empresa considerablemente más grande.
¿Cómo pasó esta tecnológica rosarina de los cuatro empleados que tenía hace cinco años, a los más de 70 que tiene hoy?
Renato Poloni, su fundador, me lo explicó brevemente en la última reunión del Polo Tecnológico, la institución a la que está asociada la empresa.
Las decisiones que tomó en este tiempo y las lecciones que aprendió en el camino, son tan relevantes y útiles para otras empresas, que vale reproducirlas en pocas palabras.
Estas son las tres más importantes:
La empresa atiende a clientes de firmas de distintos países del mundo, en inglés, francés o portugués, pero lo hace desde Rosario. Tienen un servicio diferenciado, de valor agregado y, más importante, venden directamente, sin intermediarios. Así sí vale la pena el offshore outsourcing.
Por supuesto, la empresa hizo mucho más en estos cinco años, pero para muestra basta un botón.
Ahora que estamos buscando modelos exitosos de desarrollo tecnológico local, fue bueno reencontrarlo a Nemo.
eremolins@surnorte.org.ar


