Discurso de Apertura (Renato Poloni CEO & Founder):

La mayoría de ustedes me conocen, pero otros sólo me han visto en alguna de las empresas de Nemo, para los más nuevos me presento: mi nombre es Renato Poloni y soy CEO & Fundador de esta empresa, tengo 38 años, pero también tengo a mi esposa Luciana que está aquí presente y trabaja a diario -codo a codo conmigo- a mis 2 maravillosos hijos: Lucía y Matías que a veces corretean por los pasillos, a mi socio Miguel Natali que ha sido mi brazo derecho, mi compañero de aventuras, mi complemento en esta difícil tarea de emprender… pero tampoco quiero olvidarme de dos personas que fueron muy importantes para mí en diversos momentos: una de ellas es mi hermana Alejandra Poloni -quien es consultora de negocios, pero por sobre todo es una persona humana muy sabia en estas cuestiones de la vida y las empresas… y la otra persona a quien admiro especialmente como ser humano… es Federico Zapata, mi gran amigo con el cual supimos emprender desde chicos y vivenciar muchas aventuras juntos.

Creánme que soy muy sincero cuando les digo que Nemo es también mi familia. Y ésta no es una frase demagoga para quedar bien con ustedes hoy aquí presentes.

Nemo nació hace más de 12 años como un sueño de un joven que quería cambiar el mundo, en medio del advenimiento de Internet y en plena explosión de diversos fenómenos que posibilitaron la globalización o fueron producto de ésta.

Los que me conocen saben que cuando fundé Nemo, allá por 1996… mi ideal era construir una gran empresa… una gran organización que pudiera dar trabajo a mucha gente pero haciendo hincapié en la responsabilidad social y los valores humanos.

Nemo tenía que ser en definitiva, aquella empresa donde a mí me hubiera gustado trabajar si tuviera que ser empleado.

Y no me canso de repetirlo…

Qué bueno Miguel que vos también pudiste compartir este ideal y así poder ponerlo en práctica juntos.

Recuerdo muy bien que otro de mis sueños era alcanzar la meta de tener una organización con más de 100 empleados… hoy si sumamos todas las unidades de negocios del grupo estamos cerca de las 150 personas en staff y seguimos creciendo más allá de la crisis de la que tanto a los medios les gusta hablar.
Como verán Nemo es una gran familia…

Este crecimiento exponencial que afrontó nuestra organización fue posible porque trabajamos en equipo, en armonía, persiguiendo un sueño… y como les decía, cuando se sumó Miguel a Nemo cerca del 2001 y por esas “causalidades de la vida” empezamos a trabajar para paises del primer mundo… éramos en definitva unos rosarinos que pocos conocían pero que estaban exportando diseño y software a Europa. Luego llegó el Call Center y la familia creció aún más… y más recientemente nos fusionamos con otra empresa y resurgió Nemo Networking (cuyos 2 socios fundadores están hoy aquí presentes Sergio y Hernán) para seguir aumentando la gran familia o la gran organización en las que tantas noches soñé.

Y al hablar de organización… permítanme que les cuente que dicha palabra proviene de “Organon” que quiere decir “Unión armoniosa”, es decir aquella unidad que “posibilita la vida”. Fíjense qué interesante que es esto de la UNION ARMONIOSA y como uno enseguida puede relacionarlo con el trabajo en equipo que hacemos a diario en Nemo, en esta gran familia que formamos.

Pero Nemo además de ser una PyME, es una organización socialmente RESPONSABLE, no sólo porque es una de las primeras en el país en adherir y firmar el Pacto Global de las Naciones Unidas, sino porque en los hechos -a diario- tratamos de construir una empresa con valores, más equitativa, CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de nuestro propio devenir...

Cuando era más joven, como muchos quería cambiar el mundo, aún sigo pensando que es posible, pero primero hay que realizar un trabajo introspectivo y empezar por cambiar nosotros mismos.

Tolstoi decía… “Todo el mundo piensa en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a si mismo.”

En lo personal tomé la decisión de cambiar mi forma de ver a las empresas y al sistema luego de la crisis del 2001 (recordarán muchos de ustedes el famoso corralito y las cacerolas), en ese momento me planteé como objetivo construir una organización diferente, sana, con buen clima laboral, asumiendo compromisos anti-corrupción, anti-especulación, entre tantos otros.
Algo estaba muy mal me dije… tan solo pensar que las 2 personas más ricas del mundo concentran el mismo capital que el PBI de los 45 países más pobres… eso no puede ser… tenemos que producir empresarios cuyo principal valor sea velar por la dignidad humana.

Hoy sé que no es fácil, el desafío continúa, pero de a poco hemos podido ir recorriendo un camino distinto, dando el ejemplo.

Y aunque las Empresas son organizaciones con “fines de lucro”… su fin NO es maximizar la ganancia de los accionistas como dicen los libros de administración, sino proporcionar una oportunidad para que los stakeholders se desarrollen material y moralmente con las relaciones que establecen.
Además, de servir a la sociedad y a su “comunidad de personas”, posibilitando la vida y la dignidad humana.

La responsabilidad a este nivel es concebida como una obligación social, es decir, se asegura el cumplimiento del objeto de la empresa en condiciones justas, la creación de riqueza, y el respeto de las leyes y los derechos humanos.
Del cumplimiento de los valores de este nivel depende que se pueda acceder a valores superiores, además, aquí se pone en juego la supervivencia de la empresa.


Por eso en Nemo buscamos talento, pero fundamentalmente potencial y personas que NO sean indiferentes a nuestra realidad.. ..que quieran emprender, participar, innovar y que sean capaces a futuro de replicar nuevas organizaciones y modelos para nuestra humanidad.

Dijo Gandhi
“No podremos construir un mundo diferente si nos mantenemos indiferentes.”


TODOS nos necesitamos, nadie se salva solo... Y hay mucho por hacer!

Finalmente, quiero decirles que muchos sueños se me cumplieron, pero del cual me siento más orgulloso… es el de haber podido construir “esa organización en la que a mí me hubiera gustado trabajar si fuera empleado”.

Muchas gracias a todos por pertenecer, disfruten de esta fiesta que es suya y como nos gusta decir en Nemo…

WELCOME ABOARD… Bienvenidos abordo!!!!