Tiempo de Cambios

Tiempo de Cambios

La compañía ha dado un vuelco radical en su área de desarrollo de software sumando al Ingeniero José Plano, quien cuenta con 20 años de experiencia, una Maestría en Ciencias de la Información y se ha desempeñado como Technical Director en grandes empresas de software en el Reino Unido y en España.


José Plano, con base en Barcelona, es la nueva incorporación de Nemo.  Plano tendrá la misión de dirigir proyectos estratégicos de la firma y ser su referente tecnológico para las grandes cuentas comerciales en Europa.

Este ingreso es parte de un cambio de filosofía de la compañía de cara a acompañar el crecimiento que está experimentando desde hace varios años. Como primer medida adoptada por la dirección, se ha dispuesto que todas las áreas de la empresa pasen a trabajar bajo el concepto de metodologías ágiles. Se trata de reducir el tiempo de delivery de sus productos, como así también de respuesta a clientes y proveedores.

Asimismo, Nemo se halla trabajando en un interesante proyecto para la industria turística referente a minería y gobierno de datos, lo que comprende lógicamente temas de mucha consulta de parte de sus clientes como el Big Data. Dicho trabajo de investigación tiene entre otros objetivos, brindar mejores servicios de consultoría a los clientes de Price Surfer y Price Navigator, a partir de la generación de nuevos reportes estadístícos y de negocio, como así también el desarrollo de nuevas herramientas de cross selling o de sugerencias de compras que en un futuro muy cercano dispondrán en sus plataformas de reserva. 
 
Con el objeto de reforzar este cambio cultural, Nemo mudará hacia fin de año sus oficinas del centro de Rosario al moderno edificio Alto Buró, ubicado en la zona de Puerto Norte, donde ya se han radicado varias compañías tecnológicas multinacionales. Se trata de casi el doble de espacio pero en un entorno de trabajo mucho más agradable que a nivel diseño arquitectónico se encuentra en sintonía con las software factories internacionales donde los puestos de trabajo son dinámicos, dando así una impronta de "coworking" con grandes áreas que permiten el trabajo en equipo y el desarrollo de ideas compartidas, porque lo que esperamos de nuestros empleados es justamente la colaboración, las tormentas de ideas, todo esto dentro de un esquema de cargos mucho más horizontal de los que ya hoy caracterizaba a Nemo.

"Estos cambios profundos que estamos encarando nos permitirán afrontar el crecimiento, pues sentimos desde la dirección de Nemo que la compañía tiene vida propia y reclama agilidad y dinamismo para seguir expandiéndose. Por otra parte estamos muy enfocados en reclutar talentos que deseen trabajar en una empresa ágil y con mucha visión de futuro, siempre enfocados en el desarrollo de tecnología para la industria turística que es lo que sabemos hacer bien…", afirmó Renato Poloni, CEO de la compañía
 
Más información www.nemogroup.net

Rèport Argentina Ano XXVI - Nº1312 | Agosto 20, 2018
 

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